中国药科大学招生专业有哪些(专业目录大全)
作者:检测狗 发表时间:2022-04-08 22:18:02 浏览次数:393
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本科高校内部版系统 288.00元/篇• 语种:中文,英文,小语种• 适用:杂志社投稿,职称论文• 简介:比定稿版少大学生联合比对库,其他数据库一致。出结果快,价格相对低廉,不支持验证,适合在修改中期使用,定稿推荐PMLC。—...开始检测
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一、中国药科大学招生专业
自动化
测控技术与仪器
工业工程
电气工程及其自动化
物联网工程
化学工程与工艺
制药工程
应用化学
生物工程
食品科学与工程
工程管理
测绘工程
交通运输
计算机科学与技术
软件工程
网络工程
信息安全
材料成型及控制工程
能源与动力工程
微电子科学与工程
安全工程
日语
电子科学与技术
光电信息科学与工程
会计学
电子商务
房地产开发与管理
信息管理与信息系统
土地资源管理
数学与应用数学
信息与计算科学
应用统计学
法学
社会工作
国际经济与贸易
经济学
工业设计
数字媒体技术
美术学
表演
建筑学
城乡规划
风景园林
财务管理
旅游管理
英语
高分子材料与工程
土木工程
通信工程
环境科学
市场营销
工商管理
物流管理
建筑环境与能源应用工程
给排水科学与工程
电子信息工程
机械设计制造及其自动化
机械电子工程
商务英语
金融工程
信息工程
车辆工程
集成电路设计与集成系统
投资学
会展经济与管理
包装工程
道路桥梁与渡河工程
翻译
公共事业管理
环境生态工程
城市地下空间工程
金属材料工程
新能源材料与器件
动画
环境设计
视觉传达设计
服装与服饰设计
环境工程
产品设计
数字媒体艺术
管理科学
人力资源管理
中国药科大学坐落于古都南京。是一所历史悠久、特色鲜明、学风优良、在药学界享有盛誉的教育部直属、国家211工程和国家双一流建设高校(一流学科),是我国首批具有博士、硕士学位授予权的高等学校之一。
中国药科大学的前身为国立药学专科学校(四年制),始建于1936年,是中国历史上第一所由国家创办的高等药学学府。建校初期,抗战爆发,学校初迁汉口,复迁重庆,精研学术,哺育英华。1946年回迁南京。1952年,齐鲁大学药学系和东吴大学药学专修科并入学校,成立华东药学院。1955年开始招收研究生。1956年更名为南京药学院。1986年与筹建中的南京中药学院合并,成立中国药科大学。1996年进入国家211工程重点建设的百所高校行列。2000年,学校由国家药品监督管理局整体划转教育部管理。2001年,江苏省药科学校并入学校。2017年9月,跻身国家双一流建设高校(一流学科)。
80多年来,中国药科大学秉承精业济群的校训精神,以培育药界精英、研发普惠良药、贡献幸福生活为使命,坚持学术第一、师生为本、共生共赢的理念,兴药为民,荣校报国,努力成为全球最受尊敬的药学高等学府。存心以仁,任事以诚,兴药为民,荣校报国,积淀了深厚的文化底蕴,铸就了独特的治校品格,现已发展成为以药学为特色,理、工、经、管、文等学科协调发展的多科性大学。
近年来,随着招生规模的扩大,就业形势日益严峻。但中国药科大学的毕业生就业率持续多年蝉联江苏省高校的榜首,是教育部直属高校就业率最高的院校。我校连续几年获得“江苏省就业先进集体”荣誉称号。其主要做法有以下三点:
一、重视素质教育。21世纪需要的是高素质复合型人才,学校多年来一直把培养学生综合素质作为根本办学方向,把“内强素质、外塑形象”的风采工程作为“抓手”。首先,根据社会的需要及时调整专业,加强基础教学,提高学生的专业技术水平和文化素养,拓宽学生的知识面。其次,举办校园科技文化艺术节及各类文化比赛活动。药大数学模型队是医药院校中唯一多次参赛并获全国一等奖的队伍。在第六届全国大学生“挑战杯”竞赛中,药大学生获一等奖。首届英语专业毕业生专业八级通过率100%;另外学校在江苏、天津、浙江、安徽等地建立了多个“中国药科大学大学生实践基地”,学生实践机会多,动手能力强,敬业精神、管理水平等综合素质好,受到用人单位的普遍好评。
二、建立毕业生需求基地。中国药科大学积极拓宽学生就业渠道,校内各有关部门和广大教师主动加强与社会联系,建立了较为稳定的人才需求基地,拓宽了毕业生就业空间。具体分几个层次:核心层――学校董事会。校董事会达70多家,每年约有20%的毕业生到董事会单位就业。次核心层――校社会实践基地。学生到这些单位实践,双方互相熟悉情况,有利于双向选择,达成就业协议。紧密联系层――就业部门始终与全国几百家用人单位保持联系,互通信息,相互往来。最外层――新建的三资、民营企业以及新加入医药行业的高新技术企业,需要不少毕业生,学校关注这些企业并与之建立联系。
三、强化就业指导。首先,低年级学生人手一册《中国药科大学学生指南》,介绍用人单位对人才素质的需求情况,帮助确立职业目标。第二,三年级学生开设《就业指导》必修课,讲解就业政策、就业程序、指导职业生涯设计、提供就业咨询。第三,对毕业班的学生开展就业理想教育,并聘请知名校友、企业老总和人力资源总监为毕业生现身说法,客观了解现实,准确合理定位。第四,对毕业生逐一摸底,根据学生的爱好、特长,有选择地向用人单位推荐。第五,学工处作多场就业讲座,主要是就业政策、就业形势、就业技巧、就业心理调适、就业信息服务等。第六,召开特色招聘会议,创建校内就业市常我校率先在高校中召开“特色招聘会议”,开创了“把用人单位请进校园”的先河。每年12月中下旬,邀请几百家用人单位参会,招聘会当场签约率达60%多。毕业生近三年就业率平均为99.85%。有1/3的毕业生升学和出国。2007届毕业生总就业率为99.56%,其中研究生就业率100%,本科生就业率99.8%专科生就业率98.14%。
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