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教研室、各科室：

为进一步加强毕业论文（设计）过程管理，提高毕业论文（设计）质量，根据全国教育大会、教育部新时代全国高等学校本科教育工作会议精神和《教育部关于深化本科教育教学改革全面提高人才培养质量的意见》（教高[2019]6号），结合铜陵学院《毕业论文（设计）管理工作实施细则和撰写规范》（院发[2012]48号）、《本科生学位论文作假行为处理实施细则》(院发)[2013]48号）和《关于进一步深化毕业论文（设计）改革的实施意见(修订版）》等文件的规定和要求，现将我院2023届本科毕业论文（设计）工作的有关事项通知如下：

一、成立工作领导小组

主 任：周文胜、雷勋平

副主任：倪倩

委员：（以姓氏笔划为序）

王敏、王儒、王常达、曲泽静、汤伟、金孙、张保花、张银飞

工作领导小组全面统筹安排毕业论文（设计）工作，结合本学院学科和专业情况，制定本学院毕业论文（设计）工作计划和实施方案，并做好相关工作的组织和落实。

二、工作安排

1.选题工作（2022年11月20日前）

各教研室要认真做好毕业论文（设计）的选题工作。一人一题，不能重复，同一指导教师指导篇数不能超过12篇，超过部分可以聘请外聘教师。选题应结合专业实际、科学研究和社会实践。毕业论文（设计）应难度适中、工作量饱满，符合本科毕业综合训练的要求；避免题目空泛、过大或过小。符合论文替代要求的，参照《铜陵学院关于进一步深化毕业论文（设计）改革的实施意见（修订版）》文件要求执行，须学生提出申请并经指导教师确认，提交学院实验实训中心审核（替代申请书模板见附件1）。指导教师要认真指导和审核学生选题，在系统中明确选题意见，对不符合要求的选题要指导学生重选。

选题阶段，各教研室主任完成学生、指导教师、评阅教师的分配，由指导教师指导学生确定选题，师生共同登录毕业论文系统，于2022年11月18日前完成选题申报与审核工作（采用论文替代的需要在系统选题理由中备注）。

选题工作结束后，指导教师应向学生下达任务书，明确学生工作任务和毕业论文工作进度安排，指导学生查阅文献、上传相关信息至系统等。

2.开题工作（2022年12月20日前）

学生在广泛查阅资料的基础上，完善课题研究方案，完成开题报告工作，将开题报告的相关内容上传至系统。指导教师组织开题论证和初期检查工作，认真审查学生开题报告，在系统中明确开题意见。

3.论文撰写（2023年4月12日前）

学生根据任务书和开题报告的要求进行课题的调研、实验、设计以及结果的处理与分析等，完成毕业论文的写作，并在教师指导下及时修改。在此期间，指导教师要与所指导学生经常保持联系，加强指导，可在管理系统中针对学生的论文初稿提出修改意见，并注意保存，最终形成完整的指导纪录。

4.论文查重及定稿（2023年5月1日前）

学生将撰写的完整初稿在系统中提交后，指导教师需对毕业论文的要件、格式和内容进行仔细审查，明确修改意见，要求学生限期整改，直到满足要求为止。经指导教师审核通过后的毕业论文自动进入查重检测环节，检测结果一旦出现畸高情况将被定性为抄袭或剽窃行为，学校将视学术不端情节轻重程度给予学生相应的处理。文字复制比超过30%的必须修改或重写，直到满足学校要求后方可定稿。

5.论文评阅（2023年5月15日前）

各学院组织评阅教师对学生毕业论文（设计）进行评阅。指导教师、评阅教师对学生答辩资格进行严格审查，在系统中填写指导教师意见和评阅教师意见，写出评语，明确学生答辩资格审查的终审意见，并根据论文质量分别给出指导教师评分和评阅教师评分。

6.论文答辩与成绩录入（2023年5月31日前）

各学院成立答辩工作委员会和答辩小组，答辩小组成员不少于3人。学院必须制定具体的毕业答辩工作安排，组织学生在规定时间和地点进行答辩，答辩小组在系统中填写答辩记录和答辩评语，评定答辩成绩，并将毕业论文（设计）最终成绩及时录入教务系统。

7．论文总结与评优（2023年6月20日前）

各学院进行毕业论文（设计）工作总结和质量评估，分专业填写《2023届毕业论文（设计）信息一览表》。按要求推荐校级优秀毕业论文（设计）。

三、其他要求

1.关于论文字数

毕业论文（设计）的字数必须满足要求，本科学生的毕业设计要求在10000字以上，毕业论文要求在12000字以上（英语和商务英语专业在6000个单词以上，艺术类专业在8000字以上）。

2.关于论文替代

（1）学生在校期间，在公开出版的三类以上学术期刊或高校学报上以第一作者发表的与本专业相关的学术论文。论文必须注明作者单位为铜陵学院，论文字数不少于3000字。

（2）学生参加与本专业相关的A，B类竞赛，并获三等奖以上（含三等奖）的作品及其成果总结，参赛作品需符合学校相关文件要求。成果总结需要全面总结成果的技术要素或论点，不少于5000字。

（3）由学生申报并获准立项的国家级、省级大学生创新创业训练计划项目，经结题验收通过后的项目成果及其总结，创新训练项目要重点论述创新点，创业训练项目成果总结要涵盖创业可行性研究报告，以及各种与专业有关的创业计划书、规划分析报告或策划方案等。成果总结按论文撰写要求撰写，不少于5000字。

（4）获得对方认可的，帮助政府、行业、企事业单位解决实际问题的设计方案。能够提供相关证明材料。设计方案从应用背景、必要性、可行性、技术要点、（主要论点）、实施细节、实施效果等方面撰写，不少于5000字。

（5）学生以第一发明人获得国家专利主管部门授权批准或进入实审阶段的发明专利、实用新型专利，且与本专业知识相关，并提供不少于2000字的专利技术细节的分析材料。

（6）经学院毕业论文（设计）工作领导小组认定可以代替毕业论文（设计）的其他学生实践成果。

3.关于论文查重

（1）指导教师应将学术道德教育纳入本科毕业论文（设计）指导工作中，引导学生严守学术诚信，杜绝毕业论文（设计）撰写中弄虚作假、抄袭等行为的发生。论文检测结果一旦出现畸高情况将被定性为抄袭或剽窃行为，毕业论文（设计）成绩直接认定为不及格，学校将视学术不端情节轻重程度给予相关学生一定的处理。

（2）我校2023届毕业论文统一采用管理系统所嵌入的论文检测模块进行相似性检测，其他检测方式和检测结果一律不予认可。

（3）所有毕业论文必须采取全文检测（从封面到致谢的全部内容），指导教师可以通过字数比对来衡量检测的真实性和完整性，毕业生在论文检测过程中的任何弄虚作假行为一经发现，立即取消其答辩资格，毕业论文（设计）成绩直接认定为不及格。

（4）毕业论文（设计）相似性检测工作必须保持慎重、认真、负责的态度，学生撰写的毕业论文初稿须在导师指导下反复修改，学生定稿后在毕业论文管理系统中提交，指导教师应认真审核学生提交的论文质量，点击“确认检测”后才能进行论文检测。

（5）由于检测资源有限，若查重结果符合学校规定比例（文字复制比在30%以内）的毕业论文（设计）不再重复检测。

（6）指导教师应根据学生论文的检测结果和检测次数酌情评定毕业论文成绩。原则上，二次检测仍不通过的毕业论文综合成绩应限定在65分以内，三次检测还不通过的毕业论文成绩应直接判定为不及格，须要求学生重写，直至检测通过后才能允许学生参加论文答辩。

（7）通过检测的毕业论文，统一打印“简洁版”的《文本复制检测报告单》或“全文版”报告单的前两页，作为必备的附件材料，装订在毕业论文附表之后，各学院至少留存一份包含正文和附表在内的完整纸质材料存档备查。

4.根据审核评估要求，毕业论文全部指导过程须在系统中体现，以备审核评估专家随时查阅。

联系人：金孙，联系电话：5882056

附件：时间安排和材料要求一览表

工商管理学院

2022年11月4日

附件： 毕业论文（设计）时间安排和材料要求一览表