• 硕博初稿查重系统 498.00元/篇
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• 维普查重(大学生版） 4.00元/千字
  • 语种：中文,英文• 适用：杂志社投稿，职称论文• 简介：学位论文查重,维普大学生版论文查重系统：高校，杂志社指定系统，可检测期刊发表，大学生，硕博等论文。检测报告支持PDF、网...

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• 本科高校内部版系统 288.00元/篇
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• 万方论文查重系统 4.00元/千字
  • 语种：中文• 适用：杂志社投稿，职称论文• 简介：毕业论文查重,万方查重系统，涵盖期刊、学位论文、学术成果、学术会议论文的大型网络数据库；比肩中国知网的学术数据库。最多支...

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　　2024届毕业生刚刚开启职场生活，新一轮针对2022级在校生“选才抢人”热潮已开启。6月24日至7月2日，先后有14家知名企业走进安徽汽车职业技术学院开展校园招聘宣讲，为学院2022级即将进入实习的学生一次送来1200个优质的岗位，提前“锁定”2022级各专业学生实习和就业。

　　此次进校宣讲的企业有江汽集团旗下的江淮华为、江淮轻卡、江淮重卡、江淮皮卡、合肥兴业，以及蔚来汽车、国轩高科、华霆动力、安徽康明斯、安徽芯瑞达、绿沃科技、恒天领锐、钧联电子、华恒生物共14家在汽车行业、生物科技、餐饮服务等领域的知名企业，发布的岗位涵盖汽车制造、营销、服务等多个领域，为学院2022级各专业学生提供了广阔的实习和后续就业空间。

　　14家企业依次宣讲了企业发展史、企业文化、发展战略、业务结构、产品定位，发布了招聘岗位需求、入职培养计划、职业发展通道、薪酬福利待遇、企业生产生活条件等，并就同学们关心的问题进行了现场答疑。这些企业均表示，对于在实习期间表现优秀的人才，将给予丰厚的薪酬待遇和广阔的发展空间。

　　2024年以来，学院持续迎来名企入校“选才抢人”热潮，仅针对2022级在校生开展的专场校园招聘会多达20多场，先后有40家企业送来2500多个优质的实习就业岗位，将大大促进学院学生实习和后续高质量就业。

　　一直以来，学院高度重视实习就业工作，提前谋划、精准对接，由学院主要领导亲自带队常态化走进企业，开展访企拓岗专项行动，以深入了解企业用人需求，加强校企在人才培养、产教融合、平台建设、就业拓展等方面的合作，以不断挖掘优质的岗位资源，促进学生高质量实习和就业。

　　学院积极把握国家大力发展职业教育与安徽省提速发展“首位产业”的双重机遇，一方面主动对接安徽省十大新兴产业，紧扣合肥16条重点产业链，瞄准产业需求，积极调整和优化专业设置和培养计划；另一方面，学院不断加大投入，持续优化升级办学条件，大力推进被列为省级“双高计划”建设项目的新能源汽车技术专业群建设，并与汽车企业联合开设“双元制”订单班20多个、共建2所汽车产业学院，不断创新育人模式，着力培养符合产业需求的高素质技术技能人才。通过扎实的努力，学院的实习生、毕业生以其良好的能力素质表现，赢得了用人单位的高度好评，为学院保持高水平的就业率奠定了基础。( 汪许中 特约通讯员：袁金全 )