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• 维普查重(大学生版） 4.00元/千字
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• 本科高校内部版系统 288.00元/篇
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• 万方论文查重系统 4.00元/千字
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评中级职称一定要发表论文吗？从严格意义上来说，中级职称评审才是真正职称评审的开始，初级职称也是职称评审，但由于初级职称各方面要求都比较低，也不涉及业绩方面以及论文方面的要求，主要学历满足并符合一定的年限就可以申报，难度非常小，中级职称则不同，除了基本的要求外，还有业绩和论文、科研方面的要求，只有这样全面的要求才是真正意义的职称评审，因此，晋升中级职称是需要发表职称论文的。

中级职称的晋升需要好好把握职称论文发表的具体要求，首先，中级职称论文数量无需太多，1-2篇一般就够了，文章选择普刊发表就可以，无需发表核心期刊或者其他高级别刊物，中级职称论文发表普刊，字数上也无需太多，达到3000字就足够了，一般不超过5000字，这是中级职称论文的一般要求，细节要求申报人员要参考本单位的详细文件了。

中级职称论文在写作上也没有太大难度，在把握一般学术论文写作要求之上，多一些自己思考总结的东西，尽可能多一些创新的理念、观点，一般发表不会是问题，普刊对论文的要求也不是很高，因此在写作上大家不需要有太大的心理压力，发挥自己正常的写作水平并融入自己的专业积累就可以。

需要注意的是，中级职称论文发表期刊需要选对发表刊物，刊物如果不合适作者大概率会遇到屡次被拒稿的情况，打击发表信息不说，更重要的是浪费不必要的时间，耽误晋升，因此，选择刊物，申报人可以优先选择单位指定的发表刊物，如果没有，尽可能选择与文章研究方向相符的刊物，针对性越强越合适，以上这些就是中级职称论文需要特别注意的问题，把握住这几个问题，中级职称论文发表就胜券在握了

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