江门职业技术学院论文查重率超过15%,不得进行答辩。

4.论文查重率不合格的处理办法：对于需要修改的毕业论文,指导教师和答辩秘书可以给出修改后的论文再次上传检测。检测通道提交截止时间为2019年1月23日,逾期不予受理；论文修改后,仍不能进行检测,其论文必须再次进行检测,直到论文成绩达标后方能参加毕业论文答辩。

四、毕业论文(设计)质量监控1.各学院应根据本单位专业培养目标和毕业生人数分配各自完善的工作量。对于有多名学生确因工作繁忙无暇上课需要请假,各系应在暑假之前将工作任务分解到每周。

2.各系应组织好毕业论文(设383毕业环节中的毕业设计报告或工作总结材料等资料,并及时上报,由各系汇总后交教务科审定,经教学副校长批准后,报教务科备案。4.毕业论文(设计)工作结束后,教研室应组织专家对毕业论文(设计)工作的阶段性进度进行认真评估5.教师的职责与作用毕业实践教学环节是综合训练学生实际能力的重要环节,是整个毕业论文(设计)工作全程的一项重要组成部署,也是使其逐步具备运用所学基础理论知识分析和解决实际问题的能力,促进学生发展的一种外化形式,是高等职业院校培养人才不可缺少的组成部分。

毕业论文(设计)工作是培养大学生创新精神和实践能力的一种重要形式,是培养大学生求实创新意识、开拓创新意识、增强竞争意识和进取胜利胜利的关键途径,也是保证本科教育质量的一项重要措施。6.教师指导学生毕业论文(设计)除了必要的课程考试外,更重要的是对学生的毕业论文(设计)工作进展情况和指导水平做出客观公正的评价。

在评估过程中指导教师对论文(设计)的评议主要针对论文本身的观点、思路和创新点等方面进行。7,论文指导教师的素质毕业论文(设计)教学质量评估的目的就是为了提高学生的毕业论文(设计)工作能力,进而提升毕业论文(设计)水平和教学质量。

同时,毕业生对毕业论文的写作格式、规范、标准进行了严格的审查,确保毕业论文的整体质量和水平。但从总体上说,这些问题不能全部归结于毕业论文管理体制中,只能加强其管理机构与指导教师配备,提高管理工效率,才能真正发挥其应有作用。

2.毕业论丈管理机构的职责

①协调各分院(系)在毕业论文管理实施过程中,要充分重视本单位的自律性和主动性。各分院(系部)要成立由各学科负责人组成的“毕业论文管理领导小组”或“毕业论文工作委员会”,负责本分院(系)毕业论文管理领导小组的日常管理工作及毕业论文教学活动的计划执行情况。

各分院(系部)主管本科分院(系部)的主管毕业设计(论文)工作副院长应定期检查本分院(系部)毕业论文的指导教师到位情况,并向分院(系)提出建议,督促和引导他们为实现本项目目标努力。同时,要做好对指导教师和答辩教师的评估。

对优秀学生可推荐给校级优秀毕业论文集体(院级优秀毕业论文代表须推荐参加国际竟赛)；对特别优秀的毕业论文也可申请学校优秀论文集体(院级优秀论文代表须推荐参加国际竟赛)。3.毕业论文选题的具体方法根据毕业论文任务书的内容和要求的变化以及学生选题的方法,学校可根据每年第十二周公布毕业论文指导教师或学生拟选题方向,由学院统一确定指导教师。

选题方向一般应包括：1.专业方向和名称；2.基础课程：高等数学(微观经济学)、大学物理(宏观经济学)、高级计算机、电子商务、软件技术开发课程：计算机网络、计算机网站技术(photoshop、c#、c#编程语言、java语言、web前端技术、网页制作原理(networkingsketch))等；3.综合素质拓展训练：包括运筹学、金融数据分析等相关学科知识的应用；4.外语应用能力考察：了解国家关注学术动态、研究新趋势,具有扎实的外语交流和计算机使用能力5.创造性思维能力：能根据需求适当拓宽知识面和增广见识。

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