根据国内一些学者的分析，MPA论文大体上可以分为五种类型，分别是组织诊断、调查研究、管理案例、政策分析和专题研究。

政策分析：主要运用政策科学知识，需要将管理和人文科学相结合，对某项政策或管理方案的结果或者可行性等进行调查、分析、评价，并提出对策或建议，尽可能有一手资料。

调查研究：对部门（机构）或特定人群进行相关调查，分析其现状特征、问题及成因，并提出对策建议。论文要交代调研对象（问题）、调研目的、方法、数据分析及结果等。

专题研究：针对部门（机构）管理中的现实问题，运用相关理论、方法进行研究，并基于实证资料等，提出有一定新意的观点。

管理案例：围绕已发生的管理实践（事件），应用相关专业知识进行描述、概括、理论分析，总结管理经验和教训。主要运用行政管理的思想，和MBA论文有一定的类似，但是没有MBA论文所追求的经济效益目标，代之以效率、成本目标。

组织诊断：发现部门（机构）运行或管理中的问题，运用相关理论方法分析问题，提出解决方案。论文的内容要包括现状或问题的辨析、成因分析、备选方案及其可行性分析等。