近日，生命科学学院召开毕业生就业工作推进会，通报2020届研究生、本科生就业推进情况，分析当前学院毕业生就业工作面临的问题与挑战，并就做好疫情防控形势下2020年毕业生就业工作，实现毕业生更高质量、更充分就业，提出五点要求。 一是提高政治站位，强化思想认识。充分认识当前新冠肺炎疫情对毕业生就业工作的影响，进一步增强做好毕业生就业工作的紧迫感和责任感，自觉把思想和行动统一到中央关于“全面强化稳就业举措”决策部署上来，扎扎实实把各项工作落实到位，切实发挥好“稳就业”的“压舱石”作用，做到疫情防控工作和就业工作“两手抓，两不误”。 二是明确就业目标，压实工作责任。坚持目标导向，明确“一个都不能落”就业要求，毫不放松抓紧抓实抓细各项就业工作。围绕学校就业绩效考核目标任务，对毕业班级高质量就业人数和充分就业人数分别进行量化，做到数字清晰，目标明确，可操作性强。建立工作台账，做到“一生一策”“一班一档”。加大就业情况调度力度，全面压实责任，采取网格化管理，以数据为导向，确保高质量完成就业目标任务。 三是用好网络平台，精准服务就业。用好“云招聘”，发挥好“网络招聘会”“在线面试”和“视频宣讲”功能，满足毕业生和用人单位需求；通过微信群、公众号、QQ群就简历“包装”、面试技巧、面试礼仪等方面解疑释惑，提高毕业生就业能力；积极利用校友、合作企业、网络等资源搜集、分享招聘信息，挖掘就业岗位，拓宽就业渠道；加强与用人单位的沟通联系，明确用人标准条件，及时将符合用人单位用工条件且有就业意愿的毕业生名单反馈给用人单位，提高招聘和求职的匹配度，提升“双向选择”的针对性和实效性，提高毕业生求职成功率。 四是开展考研指导，实现高质量就业。加强分类指导，对考研过线考生“一对一”帮扶，调动全院力量，加强沟通联系，广泛收集信息，确保每一名过线学生都“有学上、上好学”；关注政策导向，指导毕业生积极参加“大学生志愿服务西部计划”“自主创业”“三支一扶计划”“农村教师特岗计划”等就业项目，提升高质量就业率。 五是加强就业教育，做好就业服务。针对性做好考研“二战”学生思想教育，加强就业意识培养，树立“先就业、再择业”观念，鼓励学生边就业边复习，做到考研就业两不误；加强人文关怀和心理健康教育，帮助学生积极面对就业压力，特别注重做好家庭困难和就业困难学生的思想工作，提供持续就业服务，确保就业指导有精度有力度有温度，努力实现毕业生更加充分更高质量就业。（
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